Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel corso del 2015 ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti, della Legge 23 dicembre 2014, n. 190.

 

Con la presente circolare l'INPS fornisce le istruzioni per la gestione degli

adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo introdotto della

Legge n. 190/2014, articolo unico, commi 118 e seguenti allo scopo di

promuovere forme di occupazione stabile.

 

In particolare, il predetto beneficio si applica a tutti i datori di lavoro privati e,

in questo ambito, ancorché con misure, condizioni e modalità di finanziamento

specifiche, anche ai datori di lavoro agricoli.

Si sottolinea come, ai fini del diritto all’esonero, non assuma rilevanza

la sussistenza della natura imprenditoriale in capo al datore di lavoro,

pertanto il beneficio è esteso anche ai soggetti non imprenditori.

 

Restano esclusi dal beneficio i contratti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico,

in relazione ai quali il quadro normativo in vigore già prevede l’applicazione di aliquote

previdenziali in misura ridotta rispetto a quella ordinaria.

 

Allegato: Circola re INPS N.17 del 29/01/2015

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